Führungsbalance ist für Deinen Alltag unumgänglich. Du bist für Deine Mitarbeiter genauso wie für Dich verantwortlich. Du trägst jede Menge Verantwortung, triffst Entscheidungen und erfüllst eine Vorbildfunktion. Es ist enorm wichtig diese Komponenten im Gleichgewicht zu halten.

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
                                                                                             (Aristoteles)

Führungsbalance Coaching

 

Führungsbalance

Führungskräfte sind schon lange nicht mehr nur Führungskräfte, sondern schlagen sich jeden Tag mit Dingen herum, die sie zu Beginn hätten vermeiden können. Als Vorbildfunktion und Entscheidungsträger gibt es hier ebenfalls eine Art Balance, die im Verhalten angestrebt wird. Gesundheit, Wertschätzung, Gradlinigkeit, eine gesunde Fehlerkultur und noch vieles mehr gehören zu den Skills, die heute relevanter sind denn je. Das hört sich ganz schön viel an, denkst Du? Richtig, aber es gibt Lösungen. Strukturiere Dich neu. Stabilisiere Deine Werte und Position und bleibe vor allem authentisch in dem, was Du tust und wie Du entscheidest. Ich habe leicht reden? Natürlich. Denn ich unterstütze Dich dabei Dich zu positionieren und Deinen besten Weg nach oben voranzutreiben. Ob Du nun eine neue Herausforderung anstrebst, seit kurzem dabei bist oder ein alter Hase in Deiner Position bist, das spielt keine Rolle. Wir lernen nie aus und der Wandel wird immer schneller, also agiere jetzt.

„Ich nehme an Führung bedeutete einst Muskeln, aber heute bedeutet sie, mit Menschen auszukommen.“                                                                                                                                                                                (Mahatma Gandhi)

Lass uns schauen, welche Themen hinter Deinem „Führungsproblem“ liegen und wir kreieren einen neuen Weg für die Zukunft, der Dich noch erfolgreicher werden lässt.

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